募集要項
| 職種 | 生産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（転勤あり） |
| 給与 | 月給：24万円～ + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績賞与あり） |
| 試用・研修 | 試用期間：6ヶ月（期間中も給与・待遇は同条件） 入社後はOJT研修にて、各工程の作業を先輩社員・パートスタッフと共に学んでいただきます。 ※4月・11月に同期との合同研修を実施します。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、家賃補助、退職金制度、社員食堂あり（食事補助あり）、生命保険加入制度、奨学金返還制度、研修制度、社員割引制度、制服貸与など |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月額上限5万円）、残業手当、深夜手当、休日手当、家族手当、超過勤務手当 |
| 収入例 | 中途入社2年目・44歳：年収490万円 新卒入社4年目・22歳：年収450万円 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、当社が展開する「もやし・スプラウト・カット野菜」の生産から包装、品質管理、物流まで一連の流れを管理していただきます。社員3〜10名のチーム体制で各工程を分担し、パートスタッフの作業フォローや指示出しも担当。わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、生産管理業務だけでなく、検品や包装作業、機械の故障修理・メンテナンスなど工場運営全体に関わる多彩な業務にもチャレンジできます。 さらに、作業効率化・品質改善などのアイデア・提案も歓迎。あなたの工夫が生産性向上に直結する、やりがいのある仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須】普通自動車免許（AT可）／シフト勤務（夜勤含む）可能な方／チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】製造現場での工程・出荷・品質いずれかの管理経験、現場リーダー経験（配置・教育）、改善活動、設備点検・資材在庫管理、監査・FSMS関連経験 |
| 勤務地 | 【車通勤OK／U・Iターン歓迎／転勤あり】 以下のいずれかの拠点に配属されます（希望を考慮します）。 ・三木生産センター（兵庫県三木市別所町803） ・宇都宮工場（栃木県宇都宮市下金井町703-2） ・中津川サラダ農園（岐阜県中津川市駒場1944） ・養老生産センター（岐阜県養老郡養老町大跡561） ・信州工場（長野県駒ヶ根市赤穂330-33） ・サラダコスモ新潟（新潟県南魚沼市南田中672-4） |
| 勤務時間 | 2交代制（実働8時間／休憩60分） シフト例（勤務施設により異なる） 日勤：8:00～17:00 夜勤：23:00～8:00 平均残業時間：22.5時間（全社平均） ※有休・希望休を取得しやすく、プライベートも充実できます。平日休み・夜勤明けの連休取得など、柔軟な働き方が可能です |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 シフト制（月９~10日） ・年間休日：120日＋計画有休5日（実質125日） ・休暇制度：シフト制（月9日休み）、リフレッシュ休暇（6日）、 ・有給休暇（平均取得日数：12.5日、入社後半年後10日付与、最大20日） ・介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前産後休暇（取得実績あり） |
| 職種・ 仕事内容の 詳細 | 生産管理は、食品工場における「安全・安心・健康」を支える核となる役割です。 当社は1973年創業以来、無添加・無漂白のもやしを開発し、機能性表示食品や有機JAS認定というパイオニアとして成長してきました。 このような歴史のもと、あなたには栽培・包装・品質・物流のプロを目指していただき、将来的にはチームリーダーや管理職として工場運営に携わっていただきます。 |
| 採用ステップ ＆ スケジュール | 選考の流れは以下の通りです。 1. 書類選考、適性検査 2. 面接（1〜2回） 3. 内定 ※入社日はご相談に応じます。 |
