募集要項
| 職種 | 総合職 入社後は生産部（植物工場での野菜の栽培・製造・品質管理・物流・研究開発など）からスタートし、当社のビジネスの基本をシッカリと身に付けていただきます。その後は希望、適性や会社情勢をもとに、キャリアを積んでいただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（転勤あり） |
| 仕事内容 | ・生産管理（野菜工場にて野菜の栽培・製造・品質管理・研究開発など） ・営業 ・品質保証 ・管理本部（総務経理、人事、広報、経営企画等） ・店舗通販企画 ※職種・仕事内容の詳細にも記載しています。 |
| 勤務地 | 岐阜県中津川市、岐阜県養老郡養老町、長野県駒ヶ根市、栃木県宇都宮市、兵庫県三木市、新潟県南魚沼市、東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （実働8時間／休憩60分） ■生産部 ※日勤と夜勤の2交代制 【勤務時間例】工場によって異なる 日勤：8:00～17:00（休憩60分） 夜勤：23:00～8:00（休憩60分） ■営業・管理本部・品質保証など 8:00～17:00（休憩60分） |
| 応募資格 | 高校・短大・専門・大学・大学院 卒業見込みの方 既卒の方も応募可 ※農学部に限らず、どの学部でも活躍できる仕事です。文系・理系・体育会系、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 |
採用後の待遇
| 初任給 | 大学院修了：230,000円 大学卒：220,000円 短大・専門卒：210,000円 高卒：200,000円、（一般職）190,000円 ※試用期間あり（入社後6カ月間）、待遇条件は本採用時と同じ ※固定残業制度なし |
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| モデル 月収例 | 〈前提条件〉 ・自宅家賃：60,000円 ・勤務地までの距離：5km ・住宅：会社借り上げ社宅制度を利用 ① 残業・夜勤なし（基本シフトの場合） 月収：265,000円 （内訳） 基本給：220,000円 交通費：5,000円 住宅補助：40,000円 ② 平均残業20時間＋夜勤6日の場合 月収：329,190円 （内訳） 基本給：220,000円 交通費：5,000円 住宅補助：40,000円 残業手当：32,750円 夜勤手当：31,440円 〈住宅補助について〉※重要 ※住宅は会社借り上げ社宅制度のため、 家賃60,000円 − 住宅補助40,000円 = 自己負担20,000円 が給与から天引きされます。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅補助制度（会社借り上げ） 敷金・礼金・仲介手数料は会社負担 入居後1か月の家賃は会社負担 地域、家賃により補助額は異なります 例：宇都宮市で家賃6万円の場合 → 補助4万円（自己負担2万円） ・通勤手当 ・給食費補助（ちこり村レストラン・弁当など） ・奨学金返還制度 ・生命保険加入制度 ・中退共制度 ・社員割引制度 ・制服貸与 など |
| 諸手当 | 交通費規定支給（月額上限5万円）、残業手当、深夜手当、休日手当、家族手当、超過勤務手当、赴任手当、営業手当 など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）＋業績賞与実績あり |
| 年間 休日数 | 125日（計画有休５日を含む） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 シフト制（月９~10日） ・年間休日：120日＋計画有休5日（実質125日） ・休暇制度：シフト制（月9日休み）、リフレッシュ休暇（6日）、 ・有給休暇（平均取得日数：12.5日、入社後半年後10日付与、最大20日） ・介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前産後休暇（取得実績あり） |
| 研修制度 | ・新入社員研修（入社後と半年後の2回に分けて新入社員研修を実施） ・フォローアップ研修（年代別研修を実施） ・海外研修 ・eラーニング |
